指使部屬違反職責(zé)罪的構(gòu)成四要件有哪些?

發(fā)布時(shí)間:2024-02-03
指使部屬違反職責(zé)罪的構(gòu)成四要件有哪些?
指使部屬違反職責(zé)罪的構(gòu)成四要件一般會(huì)包括:1.本罪的犯罪主體是特殊主體,是軍隊(duì)中的各級(jí)首長和其他有權(quán)指揮他人的人員。2.本罪在主觀方面是過失的。3.本罪在客觀方面表現(xiàn)為濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng),造成嚴(yán)重后果的行為。4.本罪侵害的客體是正當(dāng)行使指揮權(quán)的秩序。指使部屬違反職責(zé)罪的構(gòu)成四要件有哪些?的法律依據(jù)
《刑法》第四百二十七條濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng),造成嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑。
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