仲裁庭開庭審理后45天出裁決，仲裁委員會(huì)一般是對(duì)雙方當(dāng)事人先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成功才會(huì)出裁決書。如果案件復(fù)雜的，可以適當(dāng)申請(qǐng)延長審理期限，但延長時(shí)間不能超過十五天。
一、仲裁庭開庭審理后多久出裁決
仲裁庭開庭審理后45天出裁決，開庭后，仲裁員會(huì)對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，會(huì)按期出具裁決書，雙方對(duì)于裁決書不服的，可以在收到裁決書15天內(nèi)起訴到法院?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
二、仲裁開庭的審理程序
仲裁開庭的審理程序是：
1.開庭仲裁，由首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員宣布開庭；詢問當(dāng)事人雙方是否需要回避；
2.當(dāng)事人開始舉證質(zhì)證；
3.當(dāng)事人開始進(jìn)行辯論；
4.仲裁庭進(jìn)行審理，作出裁定。
三、仲裁庭處理人事爭議的開庭程序有哪些
1.書記員宣布當(dāng)事人和其它仲裁參加人入庭，并宣布仲裁庭紀(jì)律；
2.書記員宣布首席仲裁員、仲裁員入庭；
3.首席仲裁員核對(duì)當(dāng)事人和其他仲裁參加人的身份；
4.當(dāng)事人的身份經(jīng)首席仲裁員核對(duì)無誤，且當(dāng)事人對(duì)對(duì)方出庭人員沒有異議，首席仲裁員宣布各方當(dāng)事人及其代理人符合法律規(guī)定，可以參加本案仲裁活動(dòng)；
5.首席仲裁員宣布開庭，宣布案由，不公開處理的案件應(yīng)當(dāng)說明理由；
6.首席仲裁員宣布仲裁庭組成人員、書記員名單；
7.首席仲裁員告知當(dāng)事人有關(guān)的仲裁權(quán)利義務(wù)，詢問各方當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避。當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布休庭。當(dāng)事人申請(qǐng)回避的理由不能成立的，由首席仲裁員在重新開庭時(shí)宣布予以駁回，記入筆錄。友情提示，當(dāng)事人申請(qǐng)回避的理由成立，決定回避的，由首席仲裁員宣布延期開庭。