撤銷勞動(dòng)仲裁有期限嗎
用人單位如果要申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起的三十日內(nèi)申請(qǐng)。可以撤銷仲裁裁決的情形：裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；違反法定程序的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；其他。撤銷勞動(dòng)仲裁有期限嗎的法律依據(jù)
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。