開離職證明的作用有能夠證明雙方已經(jīng)解除勞動關系、可以申請領取失業(yè)金、正常辦理離職手續(xù)。開離職證明不一定可以領失業(yè)金，領取失業(yè)金需要滿足非本人意愿而離職的、有參加失業(yè)保險的。
一、開離職證明有什么用
開離職證明的作用有：
1.證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關系;
2.證明按照正常手續(xù)辦理離職;
3.證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位;
4.可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等;
5.勞動者創(chuàng)業(yè)，提供離職證明和失業(yè)證，就會享受優(yōu)惠政策。特此建議離職明多開幾份或者彩色復印多復印幾份以備不時之需。
《勞動合同法》第五十條亦明確了用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明的法定義務。
二、開離職證明可以領失業(yè)金嗎
開了離職證明不一定可以領失業(yè)金。申請領取失業(yè)保險金也要滿足一定條件，并不是只要勞動者失業(yè)就能領取失業(yè)保險金。按照規(guī)定參加失業(yè)保險并按時繳費，已辦理失業(yè)登記，被公司辭退但有求職要求的那才可以領取失業(yè)金。
法律依據(jù)：《中華人民共和國失業(yè)保險條例》第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；
(二)非本人意愿中斷就業(yè)的；
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
三、離職證明多久能開出來
離職證明一般15日能開出來，但是還是應該根據(jù)公司具體的規(guī)章制度來考慮。
根據(jù)《勞動合同法》第五十條明確規(guī)定:“用人單位應當在解除或者終止勞動合時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查?！?br>