開離職證明的作用有能夠證明雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系、可以申請領(lǐng)取失業(yè)金、正常辦理離職手續(xù)。開離職證明不一定可以領(lǐng)失業(yè)金，領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足非本人意愿而離職的、有參加失業(yè)保險(xiǎn)的。
一、開離職證明有什么用
開離職證明的作用有：
1.證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;
2.證明按照正常手續(xù)辦理離職;
3.證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;
4.可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等;
5.勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，提供離職證明和失業(yè)證，就會(huì)享受優(yōu)惠政策。特此建議離職明多開幾份或者彩色復(fù)印多復(fù)印幾份以備不時(shí)之需。
《勞動(dòng)合同法》第五十條亦明確了用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明的法定義務(wù)。
二、開離職證明可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
開了離職證明不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金也要滿足一定條件，并不是只要?jiǎng)趧?dòng)者失業(yè)就能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)繳費(fèi)，已辦理失業(yè)登記，被公司辭退但有求職要求的那才可以領(lǐng)取失業(yè)金。
法律依據(jù)：《中華人民共和國失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；
(二)非本人意愿中斷就業(yè)的；
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
三、離職證明多久能開出來
離職證明一般15日能開出來，但是還是應(yīng)該根據(jù)公司具體的規(guī)章制度來考慮。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條明確規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。”