交社保分錄兩種做法
交社保進行分錄的兩種做法分別包括已執(zhí)行新會計準則的，計提時：借為生產(chǎn)成本。制造費；管理費，銷售費；貸為應(yīng)付職工薪酬—社會保險費；繳納社保費時：借為應(yīng)付職工薪酬—社會保險費，其他應(yīng)收付款－社會保險費，貸為銀行存款。交社保分錄兩種做法的法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。