項(xiàng)目法施工管理是當(dāng)前我國(guó)建筑施工企業(yè)較為流行、較為成功的一種管理模式。它明確了有關(guān)各方經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系,建立了以項(xiàng)目法施工為主體,以人力資源市場(chǎng)、設(shè)備租賃市場(chǎng)、資金市場(chǎng)相配套的新型管理機(jī)制,體現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一,推動(dòng)了企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配制度的改革,它的優(yōu)越性日益顯現(xiàn)出來(lái),許多企業(yè)外闖市場(chǎng)的歷程對(duì)此給予了充分證明。但隨著企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略步伐的加快、項(xiàng)目法管理的普遍推廣,工程項(xiàng)目部日益增多,職工隊(duì)伍分散、人員流動(dòng)頻繁、項(xiàng)目(單位) 規(guī)模大小不一、項(xiàng)目時(shí)間長(zhǎng)短不定等現(xiàn)象越來(lái)越突出,使思想政治工作在項(xiàng)目管理中遇到許多諸如形式上、內(nèi)容上、管理上的新難題。再加上項(xiàng)目固有的經(jīng)營(yíng)管理上的濃厚趨利性、組織結(jié)構(gòu)上的相對(duì)獨(dú)立性、行政權(quán)利上的相對(duì)自主性以及評(píng)價(jià)考核上的指標(biāo)經(jīng)濟(jì)性等,使得項(xiàng)目比較注重行政與經(jīng)營(yíng)管理,思想政治工作很容易被淡化,而傳統(tǒng)的思想政治工作模式受項(xiàng)目自身特點(diǎn)影響,較難發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。這一切,需要我們思想政治工作者進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,在項(xiàng)目法施工管理中創(chuàng)新思想政治工作并取得期望成效。
根據(jù)項(xiàng)目法施工管理的特點(diǎn),我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦袘?yīng)創(chuàng)新以下工作:項(xiàng)目經(jīng)理圈子
1. 圍繞項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理,創(chuàng)新工作觀念。項(xiàng)目法施工管理的核心是追求效益最優(yōu)化。因此,思想政治工作要從服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)效益目標(biāo)出發(fā),用知識(shí)經(jīng)濟(jì)和人力資本觀念指導(dǎo)工作的開展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)之上,以創(chuàng)造性的人力資源為依托,它強(qiáng)調(diào)人的素質(zhì)的特殊地位和重要性。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨說(shuō)過(guò):人的知識(shí)、能力、健康等人力資本的提高對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)比物質(zhì)、勞動(dòng)力數(shù)量的增加重要的多。研究指出,在半個(gè)多世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中,物力資源投資增長(zhǎng)4. 5 倍,收益增加3. 5 倍,而人才資源投資3. 5 倍,收益增加17. 5 倍。所以,要結(jié)合近幾年廣泛開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),抓住“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的核心與關(guān)鍵,以人的全面發(fā)展為工作根本目的,致力于項(xiàng)目成員素質(zhì)的不斷提高,以此提高項(xiàng)目運(yùn)作的“知識(shí)特性”,使思想政治工作真正成為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目創(chuàng)效的有力武器。
2. 利用項(xiàng)目各種資源, 創(chuàng)新工作環(huán)境。毋庸置疑,項(xiàng)目難以具備思想政治工作常規(guī)環(huán)境中的各種因素。但項(xiàng)目作為相對(duì)獨(dú)立的組織存在于特定環(huán)境中,項(xiàng)目人員特有的“一家人”思想比較強(qiáng)烈,思想政治工作要充分利用這個(gè)有利條件,營(yíng)造一個(gè)有助于項(xiàng)目人員共同“建家、愛(ài)家、護(hù)家”的民主、和諧、奮進(jìn)的整體氛圍。良好的項(xiàng)目整體氛圍是開展思想政治工作的基礎(chǔ),同時(shí)也是一種極好的教育因素。在項(xiàng)目法施工管理中,項(xiàng)目及其成員既處在企業(yè)和社會(huì)的大環(huán)境中,同時(shí)又受項(xiàng)目這個(gè)小環(huán)境直接影響,無(wú)論是物質(zhì)環(huán)境如工作現(xiàn)場(chǎng)、施工設(shè)備、經(jīng)濟(jì)效益等,或是精神環(huán)境如管理制度、經(jīng)營(yíng)理念、行為準(zhǔn)則等,只有兩者有機(jī)結(jié)合才能形成項(xiàng)目的整體氛圍。因此,環(huán)境創(chuàng)新就是要將項(xiàng)目的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境相融合,挖掘各環(huán)境中的思想教育因素,整合出使項(xiàng)目人員樂(lè)在其中、樂(lè)于奉獻(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)空間,并使項(xiàng)目人員自覺(jué)接受各種規(guī)章制度的管理,成為目標(biāo)明確、工作主動(dòng)、行為自覺(jué)的項(xiàng)目主人,最大程度地釋放創(chuàng)效能量,體現(xiàn)思想政治工作的精神動(dòng)力作用。
3. 結(jié)合項(xiàng)目存在形態(tài), 創(chuàng)新工作方法。項(xiàng)目的分散化、小型化、流動(dòng)化,決定了思想政治工作必須要由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變,從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變,從單純說(shuō)理向結(jié)合解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變。項(xiàng)目自身的存在以及存在的環(huán)境是處于變化中的,人員也處于動(dòng)態(tài)管理中,集中開會(huì)、聽報(bào)告等思想政治工作的傳統(tǒng)方法和形式,既不符合項(xiàng)目實(shí)際,也不能滿足工作要求,更難以達(dá)到預(yù)期目的。因此,思想政治工作要實(shí)現(xiàn)以固定式的靜態(tài)學(xué)習(xí)為載體到以變換中的動(dòng)態(tài)活動(dòng)為載體轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新,結(jié)合項(xiàng)目開展的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,把思想政治工作融入到提高項(xiàng)目管理水平、增強(qiáng)項(xiàng)目創(chuàng)效能力的實(shí)踐活動(dòng)之中。training.mypm.net
4. 運(yùn)用項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系, 創(chuàng)新工作途徑。就是將信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于思想政治工作,最大限度地?cái)U(kuò)大思想政治工作的覆蓋面,提高工作效率和管理水平。當(dāng)今社會(huì),作為有效支撐企業(yè)存在的施工項(xiàng)目及其成員,網(wǎng)絡(luò)影響已經(jīng)滲透到兩者的方方面面。網(wǎng)絡(luò)具有開放性和民主性特點(diǎn),利用這些特點(diǎn),可使思想政治工作不受時(shí)間和空間限制,做到全天候、全方位,由原來(lái)集中統(tǒng)一模式,變?yōu)榉稚⒍鄻踊Ｊ?由原來(lái)自上而下單向灌輸?shù)谋粍?dòng)接受,變?yōu)殡p向或多向的直接交流;由原來(lái)單調(diào)的指示、命令、說(shuō)教,變?yōu)槠降冉涣?。如利用網(wǎng)絡(luò)能夠廣泛收集思想政治信息,開展時(shí)事政策宣傳和科學(xué)理論灌輸,能夠較好地改變過(guò)去那種一方講、一方聽,領(lǐng)導(dǎo)為主體、職工為客體的傳統(tǒng)方式。同時(shí),可以將事關(guān)公司發(fā)展前途以及項(xiàng)目關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題在網(wǎng)絡(luò)上向項(xiàng)目成員公開,使他們參與企業(yè)民主管理的權(quán)利得到真正落實(shí),從而有效激發(fā)項(xiàng)目成員主人翁的責(zé)任感和使命感。
5. 服務(wù)項(xiàng)目工作重點(diǎn), 創(chuàng)新工作內(nèi)容。內(nèi)容創(chuàng)新是新形勢(shì)下思想政治工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)。項(xiàng)目在不同運(yùn)作時(shí)期的工作重點(diǎn)不同,而同一項(xiàng)重點(diǎn)工作,不同階段的著力點(diǎn)又有不同。因此,思想政治工作必須選準(zhǔn)選好切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),集中精力圍繞項(xiàng)目中心工作和工作重點(diǎn)抓好教育、引導(dǎo)和宣傳鼓動(dòng),最大程度地調(diào)動(dòng)人的積極性,確保項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和其它工作的順利完成。需要指出的是,項(xiàng)目法施工管理特別強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目班組和成員的創(chuàng)效能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神以及潛在的可持續(xù)發(fā)展能力,所以,思想政治工作什么時(shí)候都不能放松這方面的教育。
6. 發(fā)揮項(xiàng)目行政作用, 創(chuàng)新工作格局。思想政治工作是做人的工作的,是一項(xiàng)龐大的、復(fù)雜的、艱難的系統(tǒng)工程,涉及到時(shí)間保證、制度落實(shí)、措施采取等方面,僅靠政工干部的能量是不夠的,在開展思想政治工作過(guò)程中,很多實(shí)際問(wèn)題要靠行政手段來(lái)解決,要用行政管理為思想政治工作提供強(qiáng)有力的支持。特別是在項(xiàng)目法施工管理模式下,構(gòu)建“大政工”格局,運(yùn)用行政管理促進(jìn)各項(xiàng)目思想政治工作的良好運(yùn)行,更具有現(xiàn)實(shí)意義。項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)運(yùn)用行政手將管人、管事、管思想統(tǒng)一起來(lái)。行政領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì),按照職權(quán)范圍,積極參與項(xiàng)目思想政治工作的重大決策,還要在組織領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政管理過(guò)程中,重視并帶頭做好思想政治工作,把思想政治工作的精神能量滲透到項(xiàng)目運(yùn)行的各環(huán)節(jié)中,促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。