上班時間工傷的賠付是從工傷保險基金中支付醫(yī)療費、傷殘補助金、傷殘津貼等費用，用人單位支付相應(yīng)的補償，上班時間工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是在工作時間和工作場所內(nèi)因為工作原因受到傷害事故等。
一、上班時間工傷怎么賠付
上班時間工傷的賠付是從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費、輔助器具配置費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等費用，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金：工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費；停工留薪期工資；傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金等費用。賠償費用是很多種類的，可以根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)來賠償。
二、上班工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
上班時間工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：
1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工傷原因受到事故傷害的；
2.工作時間前發(fā)生在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4.患職業(yè)病的；
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他的情形。
三、工傷怎么認(rèn)定
工傷認(rèn)定流程如下：
1.用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；
2.社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請；
3.進(jìn)行調(diào)查核實；
4.作出工傷認(rèn)定決定。
根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第五條規(guī)定，用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。
第九條規(guī)定，社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實。
第十八條規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。