玩忽職守罪怎么認定
玩忽職守罪可從以下要件認定：1、侵犯的客體是國家機關的正常活動。2、行為人濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失。3、行為人是國家機關工作人員。4、在主觀方面由過失構成，故意不構成本罪。玩忽職守罪怎么認定的法律依據(jù)
《刑法》第三百九十七條
國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。