對于合伙開辦公司的人來說，是需要了解開設的合伙企業(yè)和普通企業(yè)會有什么區(qū)別的，那么就需要知道合伙企業(yè)與有限公司的稅務區(qū)別？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、合伙企業(yè)與有限公司的稅務區(qū)別
現(xiàn)如今，以有限合伙制募集創(chuàng)投基金已經(jīng)成為海外創(chuàng)投的主要方式，從行業(yè)內(nèi)的實踐經(jīng)驗來看，業(yè)內(nèi)企業(yè)今后將主要利用成立有限合伙企業(yè)的方式募集人民幣基金。
為什么以有限合伙制募集創(chuàng)投基金已經(jīng)成為海外創(chuàng)投的主要方式？究其原因，有限合伙企業(yè)主要有以下三大優(yōu)點：
第一、有限合伙企業(yè)符合國際慣例。有限合伙是美國等成熟資本市場從事創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的主要形式；
第二、享受稅收優(yōu)惠。合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照國家有關(guān)稅務和《合伙企業(yè)法》規(guī)定，有限合伙企業(yè)不納所得稅，而由合伙人分別繳納所得稅。我國創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)選擇有限合伙而不選擇公司形式，一個重要原因是稅收優(yōu)惠，由合伙人自己繳稅，避免雙重稅賦；
第三、分配機制靈活。有限合伙的收益或利潤分配完全由合伙人之間自由約定，不受出資比例的限制。
二、合伙企業(yè)和公司有什么區(qū)別
1、設立的基礎不同。公司的設立以章程為基礎。而合伙的成立則建立在合伙合同的基礎上，合伙合同是全體出資人意思表示一致達成的協(xié)議，他只對合伙的參加人，即合伙合同的訂立者有約束力。
2、法律地位不同。公司與合伙最根本的區(qū)別在于，兩者具有不同的法律地位。我國民法通則確立了中國的法人基本制度。基本條件是依法成立；有必要的財產(chǎn)或經(jīng)費；有自已的組織機構(gòu)和法人章程；能夠獨立承擔民事責任。合伙企業(yè)不具有法人資格，但可以獨立進行民事活動，它承擔無限責任，而公司則是企業(yè)法人。
3、合伙與公司內(nèi)部及外部法律關(guān)系上具有實質(zhì)性差異。
（1）公司有其區(qū)別于股東的獨立財產(chǎn)，而合伙的財產(chǎn)一般被認為屬全體合伙人共有。
（2）公司有獨立、健全的組織機構(gòu)，這些機構(gòu)依法律規(guī)定對公司的內(nèi)部及外部事務行使職權(quán)。而在合伙企業(yè)中，各合伙人對執(zhí)行合伙企業(yè)事務享有同等的權(quán)利，可以由全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)的事務，也可以由合伙協(xié)議約定或者全體全體合伙人決定，委托一名或者數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)的事務。
（3）公司股東出資一經(jīng)交付公司，即不得主張退股，因此出資或股份的轉(zhuǎn)讓就成為股權(quán)的重要內(nèi)容，所不同的僅僅是在不同種類的公司中，轉(zhuǎn)讓的自由度不同。而合伙是根據(jù)合伙協(xié)議成立的，合伙人之間具有極強的人身信任性質(zhì)，這決定了合伙人出資份額的轉(zhuǎn)讓要受到嚴格的限制。
（4）從企業(yè)規(guī)模及存續(xù)期限看，公司一般規(guī)模較大，存在其間比較長久、穩(wěn)定，而合伙相對來說則具有短期性，且由人身性強而不可能成為大企業(yè)。
（5）由于我國目前沒有無限公司，我國《民法通則》、《合伙企業(yè)法》等法律、法規(guī)均明確規(guī)定個人合伙的合伙人、不具備法人資格的中外合作經(jīng)營企業(yè)的合作各方對合伙債務承擔無限連帶責任。因此，股東對公司債務的有限責任與合伙人對合伙債務的無限連帶責任就成為我國公司與合伙的顯著區(qū)別。
三、合伙注冊公司的股權(quán)應該怎么分配？
股權(quán)分配是一個動態(tài)過程，即使公司已經(jīng)上市，也會因發(fā)展需要而調(diào)整股東結(jié)構(gòu)。但無論哪個階段，股權(quán)分配至少得遵循以下原則：
1、創(chuàng)始人要保證絕對的控股權(quán)
一般情況下，創(chuàng)業(yè)者在設立公司以后，都要快速地進行融資，而融資過程中，投資人除了看創(chuàng)業(yè)項目是否能賺錢以外，更多看重的就是創(chuàng)始團隊的股權(quán)結(jié)構(gòu)是否合理，這其中最關(guān)鍵的一點就是看創(chuàng)始人是否對項目，對公司有絕對的控制權(quán)。只有創(chuàng)始人對公司具有足夠的控制權(quán)，投資人才放心把資金投給這家公司。
2、股權(quán)價值最大化
對創(chuàng)業(yè)公司來說，公司的股權(quán)是極其寶貴的，大家一定要對股權(quán)的價值有一個充分的認識。這是因為，一方面創(chuàng)業(yè)公司要通過出讓一定的股權(quán)來換得投資人的投資，股權(quán)被看作是融資的一個手段；另一方面，創(chuàng)業(yè)公司在發(fā)展過程中，要用股權(quán)來引進所需要的合伙人，或者是作為一種激勵的手段來更好地促進員工的工作積極性和責任心。所以，一定要認識清楚股權(quán)的價值，把股權(quán)的價值利用到最大化，通過股權(quán)分配幫助公司獲取更多資源，包括找到有實力的合伙人和投資人。
股權(quán)是融資的一個重要手段。通過股權(quán)分配要幫助公司獲得更多的資源，其一是為了吸引人才，其二是為了吸引投資。所以對投資人需要預留出一定的股份。但是在公司尋找投資人的過程中，需要注意的是：很多創(chuàng)業(yè)者為了吸引投資人的一兩百萬的投資，就出讓30%~40%的股份，這樣的做法是比較忌諱的，因為以后再需找新的投資人時，就沒有更多的股份提供了。
3、不要平均分配股權(quán)
平均分配股權(quán)，在平時的公司結(jié)構(gòu)中是常見的一個現(xiàn)象：一個公司有兩個股東，兩個股東各持50%的股份；或者一個公司三個股東，持股比例為33%、33%、34%這樣的比例。這是很多創(chuàng)業(yè)者容易踏入的一個分配誤區(qū)，這種做法非常危險，在創(chuàng)業(yè)初期看起來這似乎平衡了幾個合伙人之間的利益，但是實際上公司沒有真正的控股股東，公司一旦發(fā)展壯大以后就極其容易出現(xiàn)分歧，平均分配的股權(quán)致使沒有一個人有絕對話語權(quán)，結(jié)果往往是幾個合伙人之間不歡而散，甚至公司最后四分五裂。平均分配股權(quán)的壞處是，創(chuàng)始人無法獲得公司的控制權(quán)，極有可能會導致公司僵局。
所以從法律角度和以后融資角度考慮，公司創(chuàng)始團隊或創(chuàng)始人持股比例最好達到70%—80%是比較有利的。之前我們也接觸到很多的客戶，創(chuàng)始人剛開始持股比例只有51%，經(jīng)過連續(xù)幾輪融資和稀釋之后，最后只持有不到10%的股份，這樣就對公司后續(xù)的控制造成了一定影響。
以上就是小編為您介紹的關(guān)于合伙企業(yè)與有限公司的稅務區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容，在去進行合伙企業(yè)成立的時候，是需要對相關(guān)的稅務去進行清點的，如果你還有其他的法律問題，請及時咨詢律師處理，提供專業(yè)律師，歡迎您進行法律咨詢。