一、工傷假工資待遇如何計(jì)算
工傷假工資待遇的計(jì)算是全額工資。友情提示您，勞動(dòng)者受工傷，在工傷假期間的工資待遇是全額工資，因工傷而停工留薪有一定的時(shí)間限制，不能超過12個(gè)月，在停工留薪期間，需要繼續(xù)在醫(yī)院治療的，可以繼續(xù)享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇。
二、工傷司法鑒定費(fèi)用承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)是什么
工傷司法鑒定費(fèi)用承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)是：
1.屬于工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付；
2.非工傷鑒定的，由申請(qǐng)人支付，但勞動(dòng)者申請(qǐng)鑒定后部分喪失勞動(dòng)能力及以上的，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)；
3.因傷情病情變化要求再次申請(qǐng)鑒定所需的費(fèi)用，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)；
4.其他。
三、工傷等級(jí)鑒定結(jié)果多久出來
工傷等級(jí)鑒定結(jié)果一般從勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)就能出結(jié)果。有特殊情況的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。