一、傷殘鑒定得多久可以拿到結(jié)果
工傷傷殘鑒定的結(jié)果一般六十日內(nèi)出。
1.根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
2.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
3.申請人可以持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領取鑒定結(jié)論，也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達鑒定結(jié)論。
二、工傷認定多久能出結(jié)果
《工傷保險條例》 第二十條
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。
三、員工受傷如何報工傷
員工受傷了報工傷的方法如下：
1.受工傷了的首先需要要求單位或者本人申請工傷認定，工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑒定申請，工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定，根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論，作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；
2.被認定為工傷后需要進行勞動能力鑒定，勞動能力的鑒定包括配置輔助器具的確認，工傷職工工傷與疾病因果關系的鑒定，工傷職工勞動功能障礙程度的等級鑒定，工傷職工生活功能障礙程度的等級鑒定，停工留薪期延長確認，供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力鑒定；
3.根據(jù)鑒定的結(jié)果要求享受工傷待遇，單位收到工傷基金支付的工傷待遇后會再發(fā)給勞動者，如果單位沒有給勞動者交社保的，則可以要求單位支付工傷待遇。