老王是一家工廠的電工。他所在工廠里面的所有的電線全都是他一個人搞定的。由于他的技術(shù)和本領(lǐng)過硬，工廠里面的電線基本上都不會出問題，所以也可以說個老王是工廠里的“高級電工人才”。由于手法特別嫻熟，所以解決一件事情非常的簡單，時間也會耗得很少。再加上到后期基本上不會出什么問題，所以老王也就閑下來了。
閑下來的老王并不是各種玩樂，他抓住了機會，又跟著廠里面其他學維修的師傅，來進行另外方面的手藝跟進。并且因為本身的技術(shù)底子非常雄厚，所以不到兩年的時間，老王對于工廠里面所有的機器都已經(jīng)熟悉透徹了，因此也成為了工廠的師傅之一，所以總的說來，他現(xiàn)在身兼電工和維修師傅兩個職務，并且都做的特別的精。
時間就這樣不緊不慢的過著，就這樣算下來，老王已經(jīng)在這個工廠里面待過了14年時間，而在現(xiàn)在這個階段，他的工資已經(jīng)達到了月薪25000的水平，在這些年的時間內(nèi)，這個工廠并沒有因為任何電路方面的原因而影響生產(chǎn)進度和效率，最主要的是老王會在自己閑下來和有空的時候就去主動檢查廠里面的各種線路，一旦發(fā)現(xiàn)有些地方出現(xiàn)老化或者有問題化的趨勢，都會提前進行處理好，所以時間長了的話，很多需要接線的地方都只有他自己能夠察覺的出來。在最新的兩年時間內(nèi)，老王帶了兩個徒弟，所以他的負擔也減輕了不少，不用像以前的那個樣子，整天都忙到很晚的時間了。
最近老板的弟弟做財務回來了，所以為了讓其更進一步，他將作為整個工廠的廠長，也希望能夠?qū)崿F(xiàn)和發(fā)揮個人的價值，不過在來了的第二個月之后，這位新廠長定了個規(guī)矩，在員工上班的期間內(nèi)不能吸煙，因為這位廠長擔心這些員工會因為吸煙而產(chǎn)生偷懶的態(tài)度和行為，從而影響生產(chǎn)的效率。
這一下可就為難了很多人，因為在這個廠里很多老員工已經(jīng)待了很久，特別是對于這些做技術(shù)的人，平時都有著抽煙的習慣，并且也可以說是他們的一項愛好，所以老王在這方面也更加的突出，規(guī)矩剛立起來的時候還能夠忍上個一小段時間，后來實在是憋不住了，于是就進廁所里面偷偷的吸煙，這樣一來所導致的后果就是員工們會在上班期間不停的進廁所，然后廠長就想了一個辦法，裝了一個監(jiān)控器在廁所里面，一旦勘測到誰在抽煙，也是同樣的進行罰款，于是老王也就徹底的沒了法子，但是他又忍不住想要抽煙的欲望，所以他在上班的時候，就悄悄的去到了外面的一個角落，連著吸了五支煙。
但是到了隔天的時候，卻收到了因為吸煙而進行罰款的通知，并且總共罰款下來是2000塊錢，當時老王心里就感覺到特別的郁悶，明明自己是躲起來偷偷的吸煙的，為什么還會被查出，并且還收到這樣的通知，后來廠長將手機拿出來，里面就是老王在偷偷進行吸煙的視頻，于是老王就明白了，自己被廠長所盯住了，可能也是因為工資高于其他人的原因，所以老王也做出了一個決定，直接辭職，因為擁有一身技術(shù)，所以他的新工作找得非常順利，并且很快入職。
但是半個月之后，原來的老板卻給老王專門發(fā)了一條短信，上面表示了上一次對老王罰款的誤會和歉意，所以希望老王能夠重新回到工廠進行工作，并且愿意每個月再加5000的工資給他，但是老王就感覺到非常的奇怪，為什么老板當時不進行挽留，后來一調(diào)查才知道，原來自己的某一個徒弟，因為不清楚工廠里面電的電線路，于是意外使工廠起火，將一臺幾十萬的機器給燒毀了，于是老板就將其開除了，覺得還是老王最熟悉這方面的事情。
個人覺得老王還是應該回去，這家企業(yè)是培養(yǎng)你的企業(yè)，你付出了，公司同樣給了你高工資，25000的工資不是隨便一家企業(yè)能給你的，新來的廠長，第一沒有經(jīng)驗，也不了解你的重要性，一家企業(yè)最需要的是忠誠度，有了真本事，更應該回報給企業(yè)，人都是有感情的。不過大家覺得老王應不應該回去呢？對于上班吸煙這一事件該如何看待呢？