想要雇傭美國本土勞工，則要面臨煩瑣復(fù)雜的法律法規(guī)，有些海外倉從成本控制、文化溝通考慮，從國內(nèi)往美國倉定期派送工作人員。
美國本土公司倉庫經(jīng)理的年薪中位數(shù)是8萬美元，要求其對倉配管理、sop實(shí)施、wms/erp比較熟悉，且兼顧其他業(yè)務(wù)，比如進(jìn)口(中國)集貨等。美國倉庫工人有最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加利福尼亞州倉庫人員最低時(shí)薪是15 美元，德克薩斯州是12美元，中東部一些偏遠(yuǎn)地區(qū)時(shí)薪約為10美元，運(yùn)營和客服人員另論。美國東部的很多第三方倉庫都在fba倉附近的州，特拉華、紐約、新澤西這3個(gè)州是首選，因?yàn)檫@3個(gè)州倉庫集群、華人聚集、交通發(fā)達(dá)、生活便利，但這里工人的薪資要比在賓夕法尼亞州pa的高1.5倍以上。東南方向,如南卡羅來納州sc,該州的charleston港是一個(gè)不錯(cuò)的戰(zhàn)略要點(diǎn)，特別是巴拿馬運(yùn)河口，其吞吐量和周邊軟硬件配套都很好;南部德克薩斯是一個(gè)選點(diǎn)，休斯頓是美國南部的經(jīng)濟(jì)中心。往西及內(nèi)地走，如在肯塔基與俄亥俄交匯的邊境城市cincinnati和louisvelle附近，該區(qū)域聚集多達(dá)10個(gè)fba倉，還有幾大快遞集散。