1，軟件測試國內(nèi)外現(xiàn)狀怎么寫發(fā)給我呀謝謝2，軟件測試行業(yè)的發(fā)展前景如何3，軟件測試發(fā)展前景如何4，軟件測試的分析報(bào)告或可行性報(bào)告怎么寫5，電腦軟件工程師和網(wǎng)絡(luò)工程師哪個工作好一點(diǎn)1，軟件測試國內(nèi)外現(xiàn)狀怎么寫發(fā)給我呀謝謝
國外測試行業(yè)高于開發(fā)行業(yè)，但要求技術(shù)也比較高。國內(nèi)軟件測試剛剛興起，需求在不斷增大，但更多的是低端的，待遇也比開發(fā)差些，但發(fā)展趨勢是好的。
2，軟件測試行業(yè)的發(fā)展前景如何
不會很火的 只是按照一般的行業(yè)一樣逐步的穩(wěn)定的發(fā)展 不會象it剛開始火一下 只是一個行業(yè)走向成熟的標(biāo)志 奉勸你好好考慮下自身現(xiàn)在的職業(yè)``
3，軟件測試發(fā)展前景如何
軟件測試行業(yè)未來的發(fā)展前景1、行業(yè)需求量大軟件測試這個崗位的就業(yè)需求量巨大，基本上任何一個成型的互聯(lián)網(wǎng)公司都是需要軟件測試工程師的。不言而喻，有需求就有前景。 2、薪資待遇高按書上的理論來說，一開始企業(yè)是不重視軟件測試的，有程序員設(shè)計(jì)開發(fā)出來一套產(chǎn)品，能用就能掙錢了，何必多花一筆錢找個不能創(chuàng)造價(jià)值的家伙來專門負(fù)責(zé)挑刺呢。后來因?yàn)楦鞣N千奇百怪的bug層出不窮，造成了意想不到的損失之后。老板們紛紛意識到，質(zhì)量保證人員也是不可或缺的，于是企業(yè)們紛紛向測試工程師揮手，薪資待遇什么的自然水漲船高。3、測試適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展需求 在測試人員供不應(yīng)求的情況下選擇軟件測試這個崗位，不可謂不明智。在這萬物互聯(lián)，生活事事都軟件化智能化的時(shí)代，軟件測試人員仍舊占有一席重要之地?！皬恼w行業(yè)背景看,一方面,在中國的很多軟件企業(yè)存在著重開發(fā)、輕測試的現(xiàn)象,造成日后的軟件產(chǎn)品的質(zhì)量問題頻出,亟待解決;另一方面市場上的軟件測試人員偏少,崗位缺口較大,不少企業(yè)以開發(fā)暫代測試,以作急用。目前軟件測試人才的缺口在30萬人以上。 從個人職業(yè)發(fā)展看,軟件測試人才更強(qiáng)調(diào)崗位的經(jīng)驗(yàn)積累。從業(yè)者在擁有幾年的測試經(jīng)驗(yàn)背景后,可以逐步轉(zhuǎn)向管理或者資深測試工程師,擔(dān)當(dāng)測試經(jīng)理或者部門主管,所以職業(yè)壽命更長。另外,由于國內(nèi)軟件測試工程師人才奇缺,并且一般只有大中型企業(yè)才會單獨(dú)設(shè)立軟件測試部門,所以很有保障,待遇普遍較高。 綜合以上分析來看,軟件測試行業(yè)前景廣闊。目前在一二線城市軟件測試就業(yè)率很高。想對其他行業(yè)來說，薪資高。來川石帶你更加了解軟件測試發(fā)展前景
4，軟件測試的分析報(bào)告或可行性報(bào)告怎么寫
軟件測試就是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計(jì)和維護(hù)測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評估。執(zhí)行測試用例后，需要跟蹤故障，以確保開發(fā)的產(chǎn)品適合需求。中國產(chǎn)業(yè)研究網(wǎng)可以提供軟件測試軟件開發(fā)分析報(bào)告，搜 chinacyyj 就能找到。此軟件由商都軟件下載，沒有任何使用說明，運(yùn)行時(shí)，只有一個很小的界面，窗口標(biāo)題“自動關(guān)機(jī)”，上面只有一個按鈕：“開始”，讓人以為只要按下這個按鈕就會自動關(guān)機(jī)，但按下后毫無動靜，“開始”按鈕變成了“退出”，因本人對windowsnt的注冊表下過一番功夫，因此直接想到了一個鍵值：powerdownaftershutdown，此鍵值默認(rèn)為0，筆者曾試著修改為1，但關(guān)閉計(jì)算機(jī)時(shí)并不自動關(guān)機(jī)，只是重新啟動。于是筆者直接找到此鍵，發(fā)現(xiàn)果然被改為1。我本來以為此軟件是否有高明之處，改了其他地方也不一定？但發(fā)現(xiàn)關(guān)機(jī)仍然不能自動關(guān)閉電源（我的計(jì)算機(jī)是atx的?。┖髞砦野l(fā)現(xiàn)有一個鍵：autorestartshell，默認(rèn)為1，我改為0試著關(guān)機(jī)，發(fā)現(xiàn)果然是在關(guān)機(jī)時(shí)出錯，計(jì)算機(jī)并非自動關(guān)閉，只是出錯了重新啟動而已，autorestartshell改為0后，出錯信息顯示了出來，但只是看不懂而已...（nt的藍(lán)屏我可看不懂...^_^），于是我大失所望，將一切恢復(fù)原狀... 進(jìn)一步查看：此軟件的圖標(biāo)看起來象是典型的vb程序，但我的 exescope 6.10查看的時(shí)候報(bào)告此文件可能經(jīng)過壓縮。用hex編輯器查看，開頭有aspack字樣，以unaspack解壓縮，報(bào)告不是aspack文件，由此可知，此文件可能是先由aspack壓縮，后由別的exe文件壓縮器壓縮過。由于沒有必要再深入查看此文件，也就沒有動用softice跟蹤脫殼。
5，電腦軟件工程師和網(wǎng)絡(luò)工程師哪個工作好一點(diǎn)
軟件工程師
不管從工作強(qiáng)度還是待遇方面，軟件工程師都比網(wǎng)絡(luò)工程師好軟件工程師首選軟件工程師軟件測試工程師：就業(yè)不愁的職場新貴，軟件測試現(xiàn)在是熱門職業(yè)，關(guān)于it業(yè)，我過正向歐美國家靠近，既然年輕有了很好得發(fā)展，還愁什么年紀(jì)大呢，給你點(diǎn)參考信息，希望能幫助到你：
2006年，軟件測試成為了諸多企業(yè)招聘的重點(diǎn)，在智聯(lián)招聘上也一度占據(jù)榜首，為了讓更多人了解軟件測試，智聯(lián)招聘在國內(nèi)首家推出了《2006年度軟件測試行業(yè)專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告》，全面介紹了軟件測試行業(yè)的人才需求狀況。一年過去了，求職壓力不減，依然紅火的軟件測試職位更讓人眼羨甚至好奇，為此，智聯(lián)招聘專程邀請了國內(nèi)軟件測試行業(yè)培訓(xùn)專家，北大測試王明興老師來為我們做一個全面的介紹。王老師從2005年北大測試btest項(xiàng)目成立以來就全程參與，現(xiàn)任北大測試馬甸中心職業(yè)規(guī)劃部經(jīng)理，在他的指導(dǎo)下選擇軟件測試職業(yè)并且成功就業(yè)的學(xué)員數(shù)以百計(jì)，很多人工作了還不忘感謝他這位領(lǐng)路人，甚至尊稱為“導(dǎo)師”，所以王老師在軟件測試尤其是企業(yè)需求方面可以說有一定的發(fā)言權(quán)。 小編：王老師，您參與這個項(xiàng)目兩年多了，能談?wù)勀愕目傮w感受嗎？
王老師：兩年來，從2005年3月第一家北大測試培訓(xùn)中心成立以來，全國到目前已有十五家校區(qū)。所以我感覺到軟件測試是很有發(fā)展前景的。微軟公司開發(fā)windows2000操作系統(tǒng)的過程歷時(shí)3年，投入50億美元，使用了250名項(xiàng)目經(jīng)理、1700名軟件開發(fā)工程師、3200名軟件測試工程師。其開發(fā)工程師與測試工程師的比例幾乎達(dá)到了1∶2。測試工程師的重要性由此可見一斑，這也解釋了為什么北大青鳥軟件測試培訓(xùn)課程btest一經(jīng)推出，就引起巨大關(guān)注。
小編：是的，軟件測試現(xiàn)在是熱門職業(yè)，但大多數(shù)人可能不了解軟件測試是做什么的，它的重要性體現(xiàn)在哪里呢？
王老師：軟件測試工程師的工作就是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計(jì)和維護(hù)測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評估。執(zhí)行測試用例后，需要跟蹤故障，以確保開發(fā)的產(chǎn)品適合需求。
隨著國內(nèi)軟件產(chǎn)業(yè)和全球軟件外包的迅猛發(fā)展，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)核心。為了保證軟件在出廠時(shí)的“健康狀態(tài)”，幾乎所有的it企業(yè)在軟件產(chǎn)品發(fā)布前需要大量的質(zhì)量控制工作。美國質(zhì)量保證研究所對軟件測試的研究結(jié)果表明：越早發(fā)現(xiàn)軟件中存在的問題，開發(fā)費(fèi)用就越低；在編碼后修改軟件缺陷的成本是編碼前的10倍，在產(chǎn)品交付后修改軟件缺陷的成本是交付前的10倍；軟件質(zhì)量越高，軟件發(fā)布后的維護(hù)費(fèi)用越低。作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán)，軟件測試工程師應(yīng)運(yùn)而生。
小編：現(xiàn)在國內(nèi)外的測試人才現(xiàn)狀你能給我們介紹一下嗎？
王老師：在歐美發(fā)達(dá)國家，開發(fā)人員和測試人員的一般的比例是1：1，軟件測試技術(shù)已經(jīng)比較成熟了。但是，目前國內(nèi)軟件測試市場中的人才情況卻實(shí)在令人尷尬。由于軟件測試工程師本身是一個在軟件產(chǎn)業(yè)化過程中凸現(xiàn)出的一個新型軟件技術(shù)職業(yè)，對剛剛開始進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化的我國軟件行業(yè)的企業(yè)而言，更是一種必須又新興的技術(shù)崗位。
信息產(chǎn)業(yè)部數(shù)據(jù)表明，國內(nèi)軟件測試工程師的行業(yè)需求超過20萬人，但目前具備5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的資深軟件測試工程師不超過1萬人，可以說在軟件行業(yè)，內(nèi)部的人才積累很少，而國內(nèi)的大學(xué)教育在這方面基本上還處于空白狀態(tài)，即使目前在軟件測試工程師崗位上從業(yè)的3萬多技術(shù)人員，多數(shù)也是處于邊工作邊學(xué)習(xí)的摸索狀態(tài)，其專業(yè)能力的提升非常緩慢，亟需進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
小編：軟件測試人才在國內(nèi)比較缺乏，但是他在企業(yè)里待遇如何呢？
王老師：價(jià)值決定價(jià)格，軟件測試工程師的巨大缺口造就從業(yè)人員的可觀薪水。中國軟件行業(yè)協(xié)會游戲軟件分會副會長劉金華表示，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，目前有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的軟件測試人員的月薪一般都能夠達(dá)到4000-5000元，有的人月薪可高達(dá)七八千元。可以說他們的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。
小編：不少人對軟件開發(fā)和軟件測試界定不太清楚，你說談?wù)勡浖_發(fā)和測試的關(guān)系嗎？
王老師：在軟件業(yè)較發(fā)達(dá)的國家，軟件測試不僅早已成為軟件開發(fā)的一個有機(jī)組成部分，而且在整個軟件開發(fā)的系統(tǒng)工程中占據(jù)著相當(dāng)大的比重。以美國的軟件開發(fā)和生產(chǎn)的平均資金投入為例，通常是：“需求分析”和“規(guī)劃確定”各占百分之三，“設(shè)計(jì)”占百分之五，“編程”占百分之七，“測試”占百分之十五，“投產(chǎn)和維護(hù)”占百分之六十七。測試在軟件開發(fā)中的地位不言而喻。
小編：在it行業(yè)中有不同的職業(yè)，您可以介紹一下軟件測試的職業(yè)優(yōu)勢嗎？
王老師：相對其它it職業(yè)，軟件測試的職業(yè)優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是就業(yè)競爭小，工作起點(diǎn)高。信息產(chǎn)業(yè)部門發(fā)布的報(bào)告顯示，我國目前軟件測試人才的缺口在20萬以上，在未來的十年中這一數(shù)字還將持續(xù)增大，因此從事測試職業(yè)所面臨的競爭壓力將遠(yuǎn)小于其他職業(yè)。而目前單獨(dú)設(shè)立軟件測試部門，對測試工程師有強(qiáng)烈需求的企業(yè)多是較大規(guī)模的軟件企業(yè)，就業(yè)平臺是比較高的。
二是薪資待遇好職業(yè)壽命長。前程無憂2006年的薪酬報(bào)告顯示，軟件測試工程師一般起薪從2000至5000元／月不等，若有三年工作經(jīng)驗(yàn)的話，薪資在8000元／月左右。質(zhì)量是產(chǎn)品的靈魂，作為軟件質(zhì)量的把關(guān)者，軟件測試工程師在企業(yè)中的地位也越來越重