員工受傷是否適用侵權(quán)責任法
員工受傷是不適用侵權(quán)責任法的相關(guān)規(guī)定的，其應(yīng)當適用我國民法典的相關(guān)規(guī)定。我國《民法典》規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。員工受傷是否適用侵權(quán)責任法的法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。