提前解除勞務(wù)合同賠償
當(dāng)事人提前解除勞務(wù)合同的，則按勞務(wù)合同的約定或者按實(shí)際給對方造成的損失來賠償。勞務(wù)合同與勞動合同不一致，勞務(wù)合同適用的是民事法律法規(guī)的規(guī)定，而勞動合同適用的是勞動法律法規(guī)的規(guī)定。提前解除勞務(wù)合同賠償?shù)姆梢罁?jù)
《民法典》第五百八十二條履行不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。對違約責(zé)任沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇請求對方承擔(dān)修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報(bào)酬等違約責(zé)任?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。