離職后社保問題怎么處理
離職后社保問題的處理是：勞動(dòng)者離職后社保停繳，有新工作單位的社保關(guān)系可隨本人轉(zhuǎn)移。新單位可到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位繼續(xù)繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用。離職后社保問題怎么處理的法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。