去年因為生產(chǎn)線改造，我們增加了很多設備，設備一多工作也跟著增多，本來電氣部分人手不夠，于是我找到總經(jīng)理，將問題描述了一下，于是公司決定再招一個電氣工程師。
我本以為這個過程會很容易，可惜的是直到今天也沒有找到合適的人選，我是技術層面的主面試官，今天將這段時間的面試經(jīng)歷和大家分享一下；
首先是招收條件；
1 plc；因為作者所在的企業(yè)是德企，所以西門子plc必須精通，主要是200smart，s7-300/400以及博途。
2 hmi，說實話，德國企業(yè)不怎么喜歡wincc,我所接觸的一些德國企業(yè)只有一部分使用wincc，另外一些使用intouch，還有像我所在的公司，使用計算機語言編寫組態(tài)軟件；因此其實我們電氣部分的德國總工想找一個既懂plc又懂計算機的，可是我很知道中國的行情，這種人在中國不是找不到，只是他們都從事環(huán)聯(lián)網(wǎng)行業(yè)去了，自動化的薪水很明顯和互聯(lián)網(wǎng)無法比較，所以我們退而求其次，只需要懂得wincc即可。
3 變頻和伺服以及機器人；變頻器我們只使用西門子的，舊設備有6es70，mm440。新設備有s120；這里很多人會問，s120不是伺服嗎？其實s120可以用作變頻，也可以驅動伺服，但我們這里只用作變頻。伺服我們這里有日系松下的，也有西門子v90的，機器人都是kuka的。
所以我們的要求是伺服變頻和機器人必須知道2項以上，可以不精通，diangon.com以后我們可以進行培訓，但是必須有一定的了解和基礎。
4 電氣維修基礎知識，說到這里，可能沒有辦法用幾句話來描述，畢竟電氣基礎是一個比較大的知識領域，我們需要的是一個既能設計又能維護的電氣工程師。
好吧，不說待遇的招聘都是刷流氓，我們是一家外資企業(yè)，薪水照比本市其他公司能高一些，但是試用期提供80%薪水。8-10k每月吧！城市不是一二線，只能勉強算三線吧！所以不要拿北京西門子的工資去衡量。
和人事經(jīng)理商量好以后，將招人信息貼到互聯(lián)網(wǎng)以及相關當?shù)仄脚_。于是開始了我的面試之旅。
我為所有面試者先后提供了三道問題；
第一個：畫一個星角啟動的原理圖，我的要求不高，圖紙不需要完全符合畫圖標準，只需要將相應原理展示出來讓我看懂即可；
第二個；講一講伺服或者變頻器是怎樣與plc配合工作的，這里要講細節(jié)，包括硬件包括程序編寫。
第三個；聊一聊面試者曾經(jīng)做過的項目，并進行提問。
第一個應聘者是一個電氣行業(yè)的碩士研究生，以前工作在上海，據(jù)說是搞設計的，但是領域和工業(yè)相差甚遠，因為身體原因無法繼續(xù)那邊的工作，算是回到老家養(yǎng)病；
我以為他可以走到第三步，可惜他連三相電機是怎么啟動的都沒有概念！第二個問題我說出來以后他一臉蒙逼。第三個問題我都沒有心情繼續(xù)問了！我暗示了一下人力經(jīng)理后走了出去。后來人力經(jīng)理告訴我，他們繼續(xù)走流程，談到工資的時候這個研究生要了個比我們給出的工資多出2k的價格，所以一點懸念都沒有。
第二個應聘者是一個40多歲的老師傅，據(jù)人力經(jīng)理告訴我，這個人很厲害，和她溝通時說得很好，曾經(jīng)做過這個項目，又做過那個項目。我去了以后還沒有提出問題，他先講了一通他的經(jīng)驗，什么市政的水處理，電廠的設備等等，五分鐘后被我打斷了，提出了我的第一個問題，勉強畫了出來，我于是提出第二個問題，沒想到，這個人扯淡的功夫真是一絕，我剛說完問題他兩句話就扯到他的事跡上了，如何如何解決問題的，我暗示了一下讓他回答問題，他好像沒聽懂，感覺就是一個滿嘴跑火車的人，直接被我給否了！
第三個人終于是個比較正常的應聘者，本科畢業(yè)，4年相關領域工作經(jīng)驗，前兩個問題也都沒有問題，最后的問題也就省略了，沒有再問，可惜的是最后在待遇的詳細細節(jié)上沒有談好，據(jù)人力經(jīng)理說，這個面試者得到了多個offer，所以比較強勢，最后沒有談妥。
期間又面試了3個應聘者，但是因為各種各樣的原因沒有談好，正好當時又到了大學校園招聘的時候，于是我們?nèi)ゴ髮W找了兩個實習生。
只是實習，沒有簽正式合同，實習期一個月，報銷往返路費，一天補助150，公司承擔賓館費用。
去校園招聘時我們已經(jīng)講好，兩個實習生只可以留下一個；
于是我在工作之余用心觀察這兩個學生，可以說這兩個學生都比較優(yōu)秀，也比較聰明，雖然他們不懂星角啟動；
其中的一個學生善于人際關系，和其他人的關系處理得不錯，可是在技術方面就差了點意思。
另外一個學生則是更愿意研究并學習技術，對設備很感興趣。
只是這些都不是他們?nèi)セ蛄舻年P鍵因素，我也是一直在糾結著這兩個人的去留。
直到一天，一臺正在調(diào)試的項目的電纜被認為因素損壞了，于是我在確定斷電的情況下，將圖紙講給這兩個人，并讓這兩個人一人負責一側的接線，這本是一個突發(fā)事件，但最后卻成為了我決定他們的關鍵點。
接線有些麻煩，兩個人又都是新手，所以兩人都犯了錯誤，我檢查以后告訴他們錯誤的地方并讓他們?nèi)ジ木€，第一個人很快將線改好，而第二個人改線卻用了一些時間，改好后又問了一些問題，很明顯他思考過為什么出錯？
于是在我讓他們?nèi)ソ拥诙_設備的時候，第一個人還是犯錯，但是第二個人完全結對。
結局大家可以猜得到，在我和人力經(jīng)理談到這兩個人的時候，我告訴人力經(jīng)理；
能學好電氣的人必須具備一個能力，就是自學能力。因為電氣應用的大部分知識都是需要思考才能學會的，plc的品牌有幾十種，需要將他們都學會嗎？當然不需要，掌握了一個以后再去學其他的會很容易，變頻器和伺服有那么多型號？有人去教你每一個怎么用？怎么編程嗎？當然沒有，最優(yōu)秀的學?；蛘吲嘤枡C構只能挑選一種去教會你，更多的還得自己查資料。
所以，其實我看中的是第二個學生對電氣事業(yè)的熱衷以及他愿意去學習，愿意去接觸的態(tài)度，以及不錯的自學能力。