雇傭關系需要簽合同嗎

發(fā)布時間:2024-10-10
雇傭關系需要簽合同嗎
我國法律并未規(guī)定雇傭關系必須以書面形式簽訂。雇傭關系具有隨意性,自然人之間,自然人與法人之間均可形成雇傭關系。雇傭關系中雇主與雇員之間具有支配與服從的關系,雇傭人必須為受雇人提供合理的勞動條件和安全保障,同時對其工作進行監(jiān)督管理,受雇人則需聽從雇用人的安排,按其意志提供勞務。 雇傭關系需要簽合同嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第十條
建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
上一個:什么是反擊式制砂機?它有什么特點?
下一個:多次重啟冷水機危害很大-保利德制冷

北京:聚焦質(zhì)譜等領域 集中研發(fā)先進可靠儀器儀表
茶葉種類的分類
crane工控自動化(歐洲原裝品牌軌道交通與船舶制造領域首選)
ssd固態(tài)硬盤和m2,m2和ssd有什么區(qū)別
巴汀機械科技切肉片機價格
800個電信基站使用FC作為離網(wǎng)電源
怎樣制作蘋果電腦u盤啟動盤(蘋果電腦制作win10u盤啟動盤)
夏天喝茶注意這幾點,才能喝得健康!
德瑞克耐破度儀的性能及操作
壓力對壓濾機設備到底有沒有影響呢?
十八禁 网站在线观看免费视频_2020av天堂网_一 级 黄 色 片免费网站_绝顶高潮合集Videos