個體戶如何規(guī)避勞動法？
個體戶需要遵守勞動法的相關(guān)規(guī)定，不能規(guī)避勞動法。勞動法是調(diào)整勞動者與用人單位紙巾勞動關(guān)系的法律，其保障了勞動者的合法權(quán)益，規(guī)避勞動法是屬于違法的行為。
個體戶如何規(guī)避勞動法？的法律依據(jù)
《勞動法》第一條
為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。
《勞動法》第二條
在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。