一、勞動(dòng)爭(zhēng)議向哪里仲裁委員會(huì)仲裁
勞動(dòng)者與用人單位就工傷待遇問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議的，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁和起訴來(lái)解決。不過(guò)，應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的才可以向法院起訴。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地，用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地。所以勞動(dòng)者與用工單位產(chǎn)生爭(zhēng)議后，勞動(dòng)者有證據(jù)證明實(shí)際工作地點(diǎn)，可就近選擇勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，便利于勞動(dòng)者維權(quán)同時(shí)又節(jié)省維權(quán)成本。
二、仲裁委員會(huì)的管轄范圍是什么
1.市、縣仲裁委員會(huì)管轄本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的除上級(jí)市轄區(qū)仲裁委員會(huì)管轄范圍以外的勞動(dòng)爭(zhēng)議;市轄區(qū)仲裁委員會(huì)管轄本行政區(qū)域內(nèi)區(qū)屬企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;地區(qū)仲裁委員會(huì)管轄委員會(huì)管轄所在地直屬企業(yè)、中央、部隊(duì)駐皖企業(yè)、省屬企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;省仲裁委員會(huì)管轄在全省具有重大影響和跨省、地、省轄市的勞動(dòng)爭(zhēng)議，以及它認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
2.仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不屬于自己管轄的，應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，受移送的仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。
受移送的仲裁委員會(huì)認(rèn)為受移送的案件不屬于自己管轄的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)仲裁委員會(huì)指定管轄，不得自行移送。
3.仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生異議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由最先收到申訴書的仲裁委員會(huì)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)仲裁委員會(huì)指定管轄。
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法履行哪些職責(zé)
1.聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；
2.受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；
3.討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；
4.對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。