職工不服勞動仲裁怎么辦
職工不服勞動仲裁可以申請撤銷裁決不予執(zhí)行，當(dāng)事人申請撤銷裁決的應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)提出，人民法院應(yīng)當(dāng)在受理撤銷裁決申請之日起兩個(gè)月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請的裁定；或者向人民法院提起訴訟，當(dāng)事人進(jìn)行訴訟應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)提起。職工不服勞動仲裁怎么辦的法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的；可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。