勞務(wù)派遣超過比例后果
萊蕪派遣超過的比例的后果為：如果單位使用勞務(wù)派遣員工超過其用工總量的10%，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正。逾期不改正的，以每人五千元到一萬元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，對(duì)勞務(wù)派遣單位，以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。勞務(wù)派遣超過比例后果的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九十二條
勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。