公司破產(chǎn)拖欠員工工資怎么辦

發(fā)布時(shí)間:2024-07-29
公司破產(chǎn)后,在一般情況下面是需要向人民法院提出申請,依法成立清算組,對自己自身的財(cái)產(chǎn)來進(jìn)行清算程序,同時(shí)也是需要對員工償還所欠工資以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用,接下來小編為大家整理關(guān)于公司破產(chǎn)拖欠員工工資怎么辦問題的解答,帶著問題我們一起往下看。
一、公司破產(chǎn)拖欠員工工資怎么辦
(一)企業(yè)破產(chǎn)在總則中明確規(guī)定,人民法院審理破產(chǎn)案件,應(yīng)當(dāng)依法保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。
(二)債務(wù)人提出破產(chǎn)申請的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交企業(yè)職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況;債權(quán)人提出申請的,人民法院向債務(wù)人送達(dá)受理裁定后,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向人民法院提交上述情況。
(三)債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,不必申報(bào),由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。
(四)債權(quán)人委員會成員中應(yīng)當(dāng)有一名債務(wù)人的職工代表或者工會代表。
(五)在破產(chǎn)清算程序中,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)納入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。同時(shí),依據(jù)本法附則的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)法施行后,破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,依照企業(yè)破產(chǎn)法第一百一十三條的規(guī)定清償后不足以清償?shù)牟糠?,以企業(yè)破產(chǎn)法第一百零九條規(guī)定的特定財(cái)產(chǎn)優(yōu)先于對該特定財(cái)產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人受償。
二、職工工資如何發(fā)放
(一)重整計(jì)劃草案制作中必須包含如下債權(quán):債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
(二)表決組沒有通過相關(guān)重整計(jì)劃草案的情況下,如果按照重整計(jì)劃草案,債務(wù)人債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金和債務(wù)人所欠稅款將獲得全額清償,那么債務(wù)人或者管理人可以申請法院批準(zhǔn)重整計(jì)劃草案。
(三)重整計(jì)劃由債務(wù)人負(fù)責(zé)執(zhí)行,由管理人監(jiān)督重整計(jì)劃的執(zhí)行。
和解制度是債權(quán)人不能清償債務(wù)時(shí),為避免受破產(chǎn)宣告或者破產(chǎn)分配,而通過法院組織,經(jīng)與債權(quán)人會議磋商談判,達(dá)成相互間的的諒解、協(xié)商,一攬子解決債務(wù)危機(jī)以圖復(fù)蘇的制度。這時(shí),員工工資等照常解決即可。
三、公司破產(chǎn)清算欠付員工的工資怎么辦
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。職工的利益放在首位,本順序內(nèi)的清償都是為了保障職工的利益,之后再對其他債權(quán)進(jìn)行償還。
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款。稅收是國庫的收入,稅收的多少直接影響國家的財(cái)政收入,關(guān)系到國家的利益,因此,繼保障職工權(quán)利之后應(yīng)當(dāng)清償破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款。
(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。也就是普通的貨幣債務(wù)或者其他因租賃等產(chǎn)生的債務(wù)。
由此可知,企業(yè)職工的權(quán)利在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)放在首位得到保護(hù),破產(chǎn)企業(yè)欠職工的工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付。如果有證據(jù)證明公司確實(shí)拖欠職工的工資,可以先向破產(chǎn)清算小組申報(bào)債權(quán),要求從公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中支付職工的工資。
以上便是小編為大家整理關(guān)于公司破產(chǎn)拖欠員工工資怎么辦問題的詳細(xì)解答,對于我國公司在進(jìn)行破產(chǎn)清算過程當(dāng)中,支付員工工資時(shí),需要根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行劃分,同時(shí)基本養(yǎng)老費(fèi)用以及醫(yī)療保險(xiǎn)也是可以根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行償還。
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