經(jīng)紀約是屬于勞動合同嗎?

發(fā)布時間:2024-07-29
一、經(jīng)紀約是屬于勞動合同嗎?
經(jīng)紀約也屬于勞動合同的一種。經(jīng)紀約一般指的是經(jīng)紀公司或者經(jīng)紀人代理藝人的演出,影視劇,通告等,藝人一般先簽經(jīng)紀公司再由經(jīng)紀公司負責其他事情的,經(jīng)紀約違約需要承擔相應的違約責任。
二、經(jīng)紀約是屬于勞動合同嗎的法律依據(jù)
《勞動合同法》第二條
中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。
《勞動合同法》第三條
訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
三、勞動合同怎么簽
訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
根據(jù)《勞動合同法》第十七條的規(guī)定,勞動合同應具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納人勞動合同的其他事項。
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