20年工齡薪級工資如何計(jì)算
20年工齡薪級工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職正式工作人員，齡津貼按本人實(shí)際工齡計(jì)發(fā)，每工作一年0.5元調(diào)整為1元；達(dá)到退休年齡未辦理離退休手續(xù)的干部按實(shí)際工齡計(jì)發(fā)工齡津貼；其余均按本人達(dá)到國家規(guī)定離退休年齡時(shí)的工齡計(jì)發(fā)工齡津貼。20年工齡薪級工資如何計(jì)算的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。