九級工傷賠償怎么賠
九級工傷的賠償是：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；解除或者終止勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。九級工傷賠償怎么賠的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。