一、勞動局申請勞動仲裁要多久時間
勞動局申請勞動仲裁要五日。
向勞動局中的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。
仲裁庭自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延期不得超過十五日，即自受理仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出裁決。
當事人對終局裁決不服或者勞動者對終局裁決以外的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
用人單位對于證據(jù)裁決不服，還需要先申請撤銷裁決，然后自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
二、勞動仲裁沒有勞動合同如何證明自己工作過
勞動仲裁沒有勞動合同，勞動者可以通過以下證據(jù)證明自己在該公司工作過：
1.工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
2.用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;
3.勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄;
4.考勤記錄;
5.其他勞動者的證言等。
其中，1、3、4項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責(zé)任。
用人單位應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同。
三、單位不服勞動仲裁裁決書向法院起訴怎么辦
如果是向法院起訴的，應(yīng)該是向當?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑壏ㄔ浩鹪V。根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，如果用人單位對其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應(yīng)該向基層法院提起訴訟。友情提醒，仲裁委員會受理勞動爭議案件后，在兩個月內(nèi)完成仲裁，出具裁決書。如果用人單位不服勞動仲裁，可以在拿到裁決書后十五天內(nèi)向當?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾嵴堅V訟。如果用人單位有證據(jù)表明仲裁機構(gòu)存在違規(guī)行為時候，也可以直接向中級法院訴訟。