一、工傷有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)嗎
一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼：
1.一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月，一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
2.二級(jí)傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼=本人工資×25個(gè)月，二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
3.三級(jí)傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼=本人工資×23個(gè)月，三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
4.四級(jí)傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼=本人工資×21個(gè)月，四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%
5.五級(jí)傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼=本人工資×18個(gè)月，五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
6.六級(jí)傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼=本人工資×16個(gè)月，六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%
7.七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
8.八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
9.九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
10.十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月。
二、工傷賠償?shù)幕鶖?shù)是怎么算的
工傷賠償基數(shù)是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來(lái)計(jì)算的，不是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)最低工資收入計(jì)算的。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
三、工傷期間工資怎么算
工傷期間工資結(jié)算方法具體如下：
1.停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；
3.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。