提前15天離職扣工資嗎

發(fā)布時(shí)間:2024-07-24
提前15天離職扣工資嗎
如果提前15天離職,屬于勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給用人單位造成的損失,但用人單位需承擔(dān)損失的舉證責(zé)任。對(duì)確實(shí)造成損失的,可以從工資中予以扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)當(dāng)月工資的20%,且扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。提前15天離職扣工資嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條
勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第九十條
勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
上一個(gè):小米怎么刷root(miui怎么刷root)
下一個(gè):塑料拖鏈的改進(jìn)方案

魯爾圓錐接頭測(cè)試儀檢測(cè)項(xiàng)目
RC2512JK-078R2L,2512 8.2Ω 5% 1W 電阻
純料防曬彩條布可重復(fù)使用
LGMJ350鼓風(fēng)機(jī)價(jià)格
SDCEMultifibreLyoWTM多纖維貼襯織物問(wèn)世
2023手機(jī)cpu排行榜,cpu手機(jī)處理器排名哪個(gè)最好
光電式轉(zhuǎn)速計(jì)RM-1000技術(shù)資料
oppo2014年出了哪幾部手機(jī)(2014年生產(chǎn)oppo手機(jī)機(jī)型)
注資30億元!山西低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立
360清理大師免費(fèi)版,360安全衛(wèi)士 金山清理專(zhuān)家 瑞星卡卡助手
十八禁 网站在线观看免费视频_2020av天堂网_一 级 黄 色 片免费网站_绝顶高潮合集Videos