一、如何計算社保養(yǎng)老金
社保中的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和?；A(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1％；過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化平均繳費工資×享受比例。
二、如何計算社保養(yǎng)老金的法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
三、社保養(yǎng)老金的什么時候領(lǐng)
1.社保和養(yǎng)老保險都是社會保障制度，社保包括養(yǎng)老保險。
2.社保至少交滿15年，以后也可以續(xù)交，退休后可以多領(lǐng)取一點養(yǎng)老金。
3.參保種類不同其法定退休年齡也就有差異的，要看你參加的是哪一個養(yǎng)老保險，根據(jù)目前政策職工養(yǎng)老保險女干部55周歲、女工人50周歲；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險女性55周歲城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險女性60周歲。