一、單位社保繳納證明怎么寫
單位社保繳納證明應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的社保號(hào)、身份號(hào)、參保起止時(shí)間及繳費(fèi)金額。社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是證明參保人參保的證明，參保人在辦理社?？?，轉(zhuǎn)移社保關(guān)系時(shí)都需持有此證明。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
二、公司繳納社保流程
1.公司預(yù)定員工繳納社保的基數(shù)，但是這個(gè)基數(shù)不能低于公司所在地的最低月工資；
2.公司向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理投保；
3.公司與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂保險(xiǎn)合同，公司繳納了相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)金后，公司繳納社保的流程就宣告完成了。
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
三、公司不買社保可以要求補(bǔ)償嗎
公司不買社?？梢砸笱a(bǔ)償，公司不買社保，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并可以要求用人單位依照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十八條第一款規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。