勞動合同約定了的管轄就一定全部有效嗎
如果當(dāng)事人依法在勞動合同中約定了管轄，則一般全部有效。如部分違法的，則部分可能會無效。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴，勞動爭議訴訟由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層法院管轄。勞動合同約定了的管轄就一定全部有效嗎的法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。