做為幾年來技術(shù)工人圈中一個(gè)比較火的名詞：工匠精神，一度成為大家掛在嘴邊的熱詞。對于工匠精神的定義以及評判，相信每名技術(shù)工人都有自己的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。做為一名從業(yè)三十多年的老電工，筆者就此也想談一下自己的經(jīng)歷和看法。
上世紀(jì)七十年代中期，筆者進(jìn)廠做了一名維修電工，當(dāng)時(shí)奉行平均主義，吃的是“大鍋飯”，電工師傅和徒弟都拿著死工資，而且差距不大。當(dāng)時(shí)電工圈里考評技術(shù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)可以說是典型的論資排輩——工齡和技術(shù)水平成正比，按當(dāng)時(shí)的說法叫：實(shí)踐出真知，工齡即經(jīng)驗(yàn)。加之那時(shí)工廠當(dāng)中的電氣設(shè)備無論是型號還是種類都極為單一，因此間接造成電工從業(yè)者技術(shù)水平普遍不高，文盲和半文盲從業(yè)人員那是大有人在，猶記當(dāng)時(shí)能接個(gè)星三角降壓啟動(dòng)電路，就能做師傅！由上可見，那時(shí)根本沒有什么工匠精神可言，工作當(dāng)中同行們是能推就推，能躲就躲。
而上世紀(jì)八、九十年代，在時(shí)代改革大潮的推動(dòng)下，電工從業(yè)者同樣經(jīng)歷了一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)期。那段時(shí)間里，一部分有專業(yè)技術(shù)和前瞻性眼光的電工同行，紛紛“下?！被蜃鰝€(gè)體維修店老板；或從事機(jī)電產(chǎn)品生產(chǎn)、制造業(yè)，猶記當(dāng)年曾名噪一時(shí)之：揚(yáng)子、蝙蝠、長城、金龍等眾多電器品牌的創(chuàng)始人均出身于電工隊(duì)伍！可大多數(shù)的電工從業(yè)者則隨著企業(yè)改制等變革，而經(jīng)歷了下崗－再就業(yè)的過程。這個(gè)過程中有不少同行改弦易張，選擇了其它行業(yè)，像筆者這樣能堅(jiān)持繼續(xù)干電工工作的并不多?？v觀那個(gè)年代，是一個(gè)大變革人心思動(dòng)的年代，工匠精神幾乎無從談起，加之大環(huán)境使然，電工隊(duì)伍出現(xiàn)了較為明顯的斷層現(xiàn)象。
時(shí)光荏苒，風(fēng)起云涌歸于平靜。在邁入二十一世紀(jì)后，我國市場大格局基本定型，像筆者這樣已經(jīng)從業(yè)二十余年的電工大多退居二線。而此時(shí)隨著技術(shù)水平提升以及國內(nèi)制造業(yè)的蓬勃發(fā)展，一些高科技新興電氣設(shè)備是大量涌入電氣市場。diangon.com可受前面提到之電工斷層現(xiàn)象影響，原有的電工從業(yè)者已無法駕馭這些設(shè)備，現(xiàn)在看起來感覺不可思議的：變頻器電源、負(fù)荷端接錯(cuò)以致爆炸、使用兆歐表檢測電子設(shè)備、看不懂產(chǎn)品使用手冊等情況是屢見不鮮！而更讓用人單位頭痛的則是大量年輕人早已不看好電工等傳統(tǒng)意義上的熱門行業(yè)，以致多地出現(xiàn)了電工荒！
鑒于上述情況，國家有關(guān)部門開始重視起技術(shù)工人的培養(yǎng)工作，大中專院校屢屢擴(kuò)招；以及技校、中專學(xué)校紛紛升級提格等現(xiàn)象，無不是這一工作的具體體現(xiàn)。同時(shí)為了營造出技術(shù)工人非常重要的氛圍，有關(guān)部門又陸續(xù)推出一系列“大工匠”、“工匠精神”評選及宣傳活動(dòng)，號召更多有志人士投入到技術(shù)工人大軍當(dāng)中。
或許現(xiàn)在的用工體系，對于我們電工這些技術(shù)工人而言，還有各種各樣不盡如人意的地方，但筆者倒是認(rèn)為當(dāng)下的大環(huán)境卻是非常適合我們電工——總體而言這是一個(gè)憑技術(shù)吃飯的時(shí)代，不怕我們電工會(huì)的多，就怕我們會(huì)的少！