公司破產(chǎn)，很多的員工都會(huì)受到影響，不僅有一些員工會(huì)失業(yè)，甚至?xí)l(fā)生許多的債務(wù)問(wèn)題。當(dāng)然，在公司破產(chǎn)清算的過(guò)程中，員工的社保也是重要的考慮內(nèi)容。但是我們?cè)S多人都害怕社保不能馬上交。那么公司破產(chǎn)當(dāng)月社保還交嗎？下面由小編為您解答。
一、公司破產(chǎn)當(dāng)月社保還交嗎
（一） 如果公司沒(méi)按規(guī)定辦理停繳手續(xù)，那就處于欠繳狀態(tài)，必須由單位辦理補(bǔ)繳，才能辦理轉(zhuǎn)出或接著繳納。
（二） 這些手續(xù)本應(yīng)該由單位辦理，個(gè)人是不能辦的。你只能咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牧耍瑔?wèn)清楚有沒(méi)有針對(duì)這種情況的專門(mén)政策，個(gè)人能否辦理相關(guān)手續(xù)以及如何辦。
二、公司破產(chǎn)社保該怎么繳納
在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社?？砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。
（一） 靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng)，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過(guò)職代會(huì)同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。
（二） 由于該縣國(guó)有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財(cái)政困難，不能使所有失業(yè)人員及時(shí)享受失業(yè)待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金，重新就業(yè)后，將不能再享受失業(yè)待遇。
（三） 靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi)，跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。今年4月，洛陽(yáng)市人社局為了規(guī)范靈活就業(yè)人員按時(shí)足額繳費(fèi)，以前已繳費(fèi)但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的，仍按原單位繳費(fèi)，轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后，按靈活就業(yè)繳費(fèi)。
三、公司破產(chǎn)員工可以得到哪些補(bǔ)償呢
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償：
（一） 公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計(jì)算。醫(yī)療與傷殘補(bǔ)助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補(bǔ)助。撫恤費(fèi)用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。
（二） 公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入你個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，如果公司資產(chǎn)負(fù)債率高，還可以得到其他就當(dāng)劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的部分，但從從事破產(chǎn)實(shí)務(wù)來(lái)看，劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的費(fèi)用一般得不到(因?yàn)樯鐣?huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。
以上便是小編為大家整理關(guān)于公司破產(chǎn)當(dāng)月社保還交嗎問(wèn)題的詳細(xì)解答，對(duì)于我們?cè)谔幚韨€(gè)人所得稅過(guò)程的時(shí)候，可以根據(jù)所涉及的金額以及一些注意事項(xiàng)來(lái)進(jìn)行考慮，并且也要了解社保。