在現(xiàn)實生活中，當大學生畢業(yè)之后往往會面臨就業(yè)問題，一般找到工作之后往往會簽訂就業(yè)協(xié)議，那么大學生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。
一、大學生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎
就業(yè)協(xié)議書《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。
二者區(qū)別是三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議。
二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么
答：就業(yè)協(xié)議書非勞動合同，即使簽訂也不等于建立了勞動關系，理論上屬預約合同，非由勞動法調整，預約行為完成(到用人單位報到工作)，協(xié)議書即失效。協(xié)議一方違約的，司法實踐中一般不強制履行，而是按協(xié)議約定承擔相應的法律責任。依據(jù)《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第四十八條規(guī)定，對違反就業(yè)協(xié)議的用人單位、畢業(yè)生、高等學校按協(xié)議書或合同書的有關條款辦理，并依法承擔賠償責任。
三、就業(yè)協(xié)議書有什么用
應屆高校畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后，須簽訂由學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉遞畢業(yè)生檔案和戶口關系，辦理報到落戶手續(xù)的依據(jù)，學校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關系就可能會被派回到生源地。
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